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Representante de ventas Hybrid - US

Representante de ventas

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de enfermedad
 Representante de ventas dinámico
Ubicaciones: Wichita, KS y Overland Park, KS
Compañía: Starmark Hospitality (Sede: Fargo, ND)
Marca: Sickies Garage Burgers & Brews

Sobre nosotros
Starmark Hospitality es un grupo de restaurantes de rápido crecimiento con sede en Fargo, Dakota del Norte. Nuestra marca, Sickies Garage Burgers & Brews, es conocida por su comida creativa, su fuerte presencia en la comunidad y sus excepcionales experiencias para los huéspedes. Estamos ampliando nuestro programa de catering y eventos, y estamos buscando un representante de ventas dinámico para unirse a nuestro equipo.

Resumen de posición
La máxima prioridad de este puesto es impulsar las ventas de catering y reservar eventos internos. Construirá, administrará y mantendrá un canal de ventas salientes para generar negocios recurrentes.
Además, servirá como embajador de la comunidad local ejecutando estrategias de marketing de tiendas locales (LSM) y ocasionalmente apoyando las operaciones del restaurante cuando sea necesario.
En Sickies Garage, vivimos bajo el lema "un equipo, un objetivo". Si bien el crecimiento de las ventas es el enfoque, valoramos la flexibilidad y el trabajo en equipo en todo lo que hacemos.

Responsabilidades clave
  • Desarrollar y hacer crecer una sólida cartera de catering y eventos en Sioux Falls y Rapid City.
  • Prospecte y reúnase con los responsables de la toma de decisiones en empresas, escuelas y grupos comunitarios.
  • Reserve y ejecute eventos internos para generar un tráfico constante.
  • Convierta pedidos de catering únicos en clientes recurrentes a largo plazo.
  • Ejecutar esfuerzos de marketing de tiendas locales (menús libres, asociaciones, programas de referencia).
  • Apoye las operaciones según sea necesario durante tiempos más lentos o eventos a gran escala.
  • Mantenga un seguimiento preciso de las ventas en CRM, Trello y hojas de cálculo.
  • Representar la marca Sickies con profesionalismo, energía e integridad.

Lo que estamos buscando
  • Experiencia comprobada en ventas B2B o ventas de hostelería / catering.
  • Sólido historial de construcción de oleoductos y cierre de negocios.
  • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
  • Altamente organizado, disciplinado y motivado.
  • Redes cómodas en la comunidad (escuelas, hoteles, empresas, grupos cívicos).
  • La experiencia en el restaurante es una ventaja, pero no necesaria.
  • Mentalidad flexible y de equipo; dispuesto a colaborar en marketing y operaciones cuando sea necesario.
  • Posibilidad de viajar entre Sioux Falls y Rapid City.

Compensación y beneficios
  • Salario base competitivo + oportunidades de comisión.
  • Seguro médico, PTO y beneficios de comidas para empleados.
  • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una marca en rápida expansión.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.